新华三银河ICT产业学院试行企业导师制度

近日，新华三银河 ICT 产业学院推出一项创新举措——试行企业导师制度（试行），旨在通过校企合作、产教融合，提升职业教育质量，助力学生全面发展与高质量就业。

该制度设立有着深远的背景与目的。一方面，学院致力于深化产教融合，通过引入企业导师，实现教育与产业各链条的有机衔接；另一方面，企业导师凭借丰富实践经验和行业知识，将为学生提供更贴合实际的教学指导，提升教学质量，同时帮助学生提前了解企业文化、职业道德，增强就业竞争力。

企业导师需具备一定任职资格，包括遵守法律法规、良好职业道德、本科以上学历或中级以上职业资格证书且有两年以上企业一线技术岗位工作经历，以及熟悉企业文化和较强职教能力等。

其工作职责涵盖教学管理与协调、学生学习与课余情况掌握、企业文化与行业趋势传授、职业规划指导、讲座开展、实践项目与科研指导、学术竞赛组织、学业与综合评价、教学改进建议反馈等多个方面。

学院将对企业导师进行全面培养与发展，包括职业教育教学能力及岗位技能培养，如理念更新、内涵建设方法、企业岗位能力提升、执教能力等培训。

在工作待遇上，企业导师授课酬金由企业负责，学校导师到企业上课的差旅费和补助依学校财务制度执行，其教学相关工作将纳入企业和学校的业绩考评及晋升依据。

考核方面实行 “二级双轨” 管理与学徒评价制度，由学校和企业共同考核并纳入学院常规考核，表现优秀者将获绩效考核、项目考核等奖励。企业导师分配由各教研室负责，教学副院长统筹安排，原则上企业导师担任本人任课班级导师，2023 级各班企业导师已初步确定，试行后或根据课程等调整，其他年级待分配。

新华三银河 ICT 产业学院这一企业导师制度的试行，是对职业教育模式的积极探索与创新，有望在校企合作育人方面迈出坚实步伐，为培养适应时代需求的高素质技能型人才提供有力支持。

文 | 柏汶言

来源 | 新华三银河ICT产业学院